АУДИТ В БИЗНЕСЕ И ФИНАНСАХ

+7(495) 778-02-68

+7(499) 130-39-18 Заказ обратного звонка

Публикации

Страницы: <<  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >> 


Постановка бухгалтерского учета на предприятии представляет собой комплекс мероприятий по созданию и внедрению системы расчета налогов и фиксации финансово-хозяйственных операций.

Обязательный аудит — это ежегодная аудиторская проверка бухгалтерской и налоговой отчетности, системы ведения учета компании или индивидуального предпринимателя.

Заключение аудиторской проверки представляет собой официальный документ, оформленный в соответствии в установленными нормами.

Бухгалтерская отчетность некоммерческих организаций имеет свои принципиальные отличия.

Особенности ведения бухгалтерского учета ООО определены организационно-правовой формой предприятия.

Внешний финансовый аудит проводится с целью подтверждения достоверности бухгалтерской отчетности организации.

Внутренний аудит выступает эффективным инструментом контроля, регулирования финансово-хозяйственной деятельности компании, минимизации рисков.

Нововведения в бухгалтерском учете, вступающие в силу с 1 января 2012 года, будут актуальны для любых коммерческих предприятий РФ, вне зависимости от того, ведут они бухгалтерию самостоятельно или заказывают услуги по ведению бухучета у компании-аутсорсера.

Бухгалтерский учет результатов инвентаризации за истекший год предшествует подготовке итоговой отчетности.

Бухгалтерский учет больничных листов теперь выполняется по новым правилам. Изменения введены в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (№ 343-ФЗ от 08.12.2010).

Бухгалтерский учет единого налога осуществляется в соответствии с законодательными требованиями. В статье Вы найдете основную информацию о том, как определяется сумма налога на вмененный доход, какие правила необходимо соблюдать бухгалтерам.

Расчет выплат за неиспользованный отпуск проводится при увольнении сотрудника. Работодатель должен рассчитать все основные и дополнительные отпуска, не использованные, но полагающиеся по условиям трудового договора.
Страницы: <<  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >>